立法院會今天三讀修正通過公務人員陞遷法部分條文，為強化功績導向的陞遷制度，將公務人員的陞遷從資績並重，改為依功績原則辦理，提高政府施政效能及服務品質。 至於各機關人員不得辦理陞任的情形，三讀通過條文重點，包括刪除任現職不滿1年不得辦理陞任規定，以及增訂最近1年內因酒後駕車、對他人為性騷擾或跟蹤騷擾，致平時考核曾受記過1次以上處分者，不得辦理陞任等規定。 立法院司法及法制委員會4月17日審查考試院函請審議公務人員陞遷法部分條文修正草案等案。 考試院提案說明指出，為使現行公務人員陞遷制度更臻完善，強化功績導向的陞遷原則，將原本的「資績並重」修正為「功績原則」，促使各機關更重視公務人員的績效表現，並鼓勵公務人員積極任事，進而提高政府施政效能及服務品質，因此擬具此修正草案。
筆名翁達瑞的旅美教授陳時奮。 侯柏青攝 陳時奮說：「在美國的大學取得博士，又是北一女、台大、斐陶斐，這麼優秀的台灣人才 ，竟然不知道這個叫抄襲，這是今天攻防上的一個很大的重點。 我想給一般的人民來判斷說高市長不知道這個叫抄襲，我想很難令人相信。 」...
恒指上半年表現累跌 再回看今年過去6個月恒指表現，由2022年12月30日報19,781.41點至今日收市18,916.43點，可計算出上半年整體累跌逾4%。 郭思治：1至6月每月高位逐月下移 郭Sir曾經於《 香港財經時報 》撰文指出，自今年開始，恒生指數每月之高位已呈級級下移之趨勢： 1月之高位為27日之22,700點； 2月之高位為2日之22,311點； 3月之高位為7日之21,005點； 4月之高位為17日之20,864點； 5月之高位為20,321點； 而6月之高位暫為20,155點 按照情況預測，郭Sir預料7月份高位有可能會下移至20,000點左近或之下矣。 相關內容： 港股分析｜恒生指數1至6月每月高位逐月下移! 7月大市展望｜郭思己見 5隻年初至今最佳表現港股
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反饋 分享 兩儀 （漢語詞語） 兩儀，是中國道教文化術語，在中國 古典哲學 中指的是"陰陽"，主要為黑白雙色，乃大道之本。 天地初開，一切皆為混沌，是為無極，無極生太極， 太極生兩儀 ，兩儀為陰陽。 《 易經 》："易有太極，始生兩儀，兩儀生 四象 ，四象生八卦。 " 兩儀在《易經》中指陰（- -）陽（—）。 關於"兩儀"之説，綜合歷代易學家的理論，計有八説：一説為陰陽，一説為天地，一説為奇偶，一説為剛柔，一説為玄黃，一説為乾坤，一説為春秋，一説為不變與變。 但通常都是指陰陽。 天地萬物，世間萬事，古人概之為：陰陽。 陰陽也是天地出分之時，清氣向上為天。 濁氣 向下為地。 天為陽，地為陰。 天地萬物，世間萬事，古人概之為：陰陽。 中文名 兩儀 記 載 《易經》等 定 義 "陰陽"兩儀
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